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description: O treinamento de empresas é importante para alinhar a força de trabalho com os novos sistemas operacionais, mas também pode aumentar os índices de engajamento e retenção. Saiba mais.
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\[Liderança\]

# Soluções SAP e o treinamento de empresas

5 de Março de 2024

## O treinamento de empresas é importante para alcançar os objetivos da transformação de negócios via SAP; saiba mais

Para superar o processo de transformar digitalmente uma empresa com segurança, é preciso garantir que toda a força de trabalho esteja alinhada com a nova cultura organizacional. É por isso que sempre destacamos a importância do **treinamento de empresas**, um processo que aumenta o senso de inclusão, estimula o trabalho e o senso de equipe e ajuda os colaboradores a enxergar de perto o valor e os benefícios do próprio trabalho e da digitalização.

Mais uma vez, é impossível ignorar o quanto colocar as pessoas no centro das estratégias desenhadas para o negócio é importante e necessário. Afinal, por trás de todas as novas tecnologias implantadas, sempre teremos elas: as pessoas, que precisam estar engajadas com a rotina de trabalho, satisfeitas com o próprio projeto de carreira e, é claro, alinhadas com as novas funcionalidades disponíveis, escolhidas para deixar a rotina de cada colaborador ainda mais eficiente.

Vale ressaltar que se engana aquele que pensa que o treinamento de empresas é voltado apenas para os que ocupam a base operacional e estratégica do negócio. Os líderes e C-levels, ou seja, os principais gestores e tomadores de decisão da organização, também precisam acompanhar de perto as diferentes etapas do treinamento. No caso deles, o objetivo de entender as possibilidades oferecidas pelas soluções SAP e acompanhar o nível de afinidade do time com um [novo sistema de gestão](https://enginebr.com.br/como-sistema-de-gestao-acelera-produtividade/), por exemplo.

O treinamento de empresas também tem um papel importante no estímulo da confiança nos colaboradores dos mais diversos setores diante das novas mudanças, e visa reduzir os erros e mitigar dúvidas ao máximo, mapeando questões que possivelmente surgiriam no uso diário dos novos softwares. Mas aqui cabe lembrar que, mesmo após a conclusão do treinamento de empresas, sempre será possível obter suporte para editar, esclarecer ou adicionar novas funcionalidades no software SAP através do [Application Management  Services (AMS) – saiba mais aqui no blog](https://enginebr.com.br/qual-o-papel-da-ams-sap-na-gestao-de-erps-e-como-funciona/).

Além de engajamento, comprometimento e alinhamento cultural – alguns dos principais benefícios obtidos com o treinamento de empresas nos variados ambientes SAP -, nós também achamos importante destacar outros 3 ganhos notados pelas empresas que decidem investir em um treinamento empresarial qualificado e especializado, como o que oferecemos aos clientes aqui na Engine:

### 1 – Aumento na retenção de funcionários

Clima organizacional de baixa qualidade, falta de reconhecimento profissional e ausência de planos claros de desenvolvimento de carreira foram alguns dos principais fatores mapeados para o crescimento da taxa de churn (aplicada à gestão de capital humano) em uma pesquisa elaborada pela Robert Half que já abordamos aqui antes, no artigo sobre a [relação entre um novo sistema de gestão e os índices de produtividade do negócio](https://enginebr.com.br/como-desenvolver-a-forca-de-trabalho-com-planejamento-e-estrategia/). 

Com a garantia de que os colaboradores se sintam aptos e íntimos das ferramentas necessárias para alcançar as metas do negócio, obtém-se um aumento no engajamento e, consequentemente, na taxa de retenção de funcionários. 

### 2 – Times mais confiantes

Como indica um estudo realizado pela Lógica Earth, os profissionais com mais oportunidades de aprendizagem se sentem muito mais comprometidos e confiantes na cadeira que ocupam, pois conseguem enxergar o quanto a sua demanda diária tem um propósito e é fundamental para o funcionamento do projeto como um todo. 

Durante o treinamento de empresas, a presença de um consultor especializado em ambientes SAP auxilia no aumento do nível organizacional e garante também que os funcionários se sintam confiantes ao explorar as novas ferramentas e todas as suas possibilidades.

### 3 – Redução de custos

Com funcionários satisfeitos e estimulados a desenvolver inovações, o treinamento de empresas também pode ser visto como um auxiliar na estratégia de redução de custos, pois diminui significativamente a necessidade de suporte.

Olhando apenas para estes 3 benefícios citados, já podemos perceber que, sim: investir em acelerar o negócio com a SAP, ou seja, com os melhores softwares de gestão de empresas disponíveis no mercado, é também acelerar o ROI e aumentar o nível de planejamento e estratégia da corporação. 

Nós, como consultores e parceiros durante toda a jornada SAP, também obtemos muitos aprendizados durante o treinamento de empresas. Isso acontece porque o espaço de treinamento empresarial também é usado para elevar o nível de personalização das ERPs selecionadas para cada empresa e setor, a partir de uma análise minuciosa que fazemos sobre a operação de cada cliente.

Agora você já sabe que o treinamento de empresas é importante não só para assegurar o crescimento sustentável do negócio, como também para ampliar os conhecimentos de cada colaborador em relação às tecnologias escolhidas para aumentar os [índices de desempenho](https://enginebr.com.br/quais-os-principais-indices-de-desempenho-financeiro-de-uma-empresa/) da empresa. 

Quer treinar o seu time e aumentar ainda mais a produtividade dos projetos? [Entre em contato](https://enginebr.com.br/contato/) agora mesmo com a Engine e faça um orçamento rápido e sem compromisso com nossos especialistas. Te esperamos!

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## SAP Módulos: o que são e para que servem

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