O legado cobra caro: saiba como a falta de atualização impacta competitividade, inovação e retenção de talentos
A decisão de postergar a migração do ECC para o SAP S/4HANA pode parecer, à primeira vista, uma forma de reduzir custos. Mas, na prática, o preço de permanecer no legado é mais alto do que se imagina.
Os riscos de adiar a transição
- Fim do suporte: Com o encerramento gradual do suporte ao ECC, empresas ficam expostas a falhas, vulnerabilidades e falta de atualizações.
- Altos custos de manutenção: Manter sistemas antigos exige mais tempo, recursos e mão de obra especializada, que está cada vez mais escassa.
- Perda de eficiência: A falta de integração entre áreas gera retrabalho e processos lentos.
- Dificuldade em inovar: Tecnologias emergentes, como IA e automação, não são plenamente compatíveis com sistemas legados.
- Risco de obsolescência: Concorrentes que já migraram estão à frente, operando com dados em tempo real e maior capacidade de adaptação.
Impacto além da operação
A permanência no ECC não afeta apenas processos internos. Ela pode comprometer:
- A retenção de talentos, já que equipes preferem trabalhar com ferramentas modernas.
- A experiência do cliente, que depende de operações ágeis e integradas.
- A imagem no mercado, especialmente em setores que valorizam inovação e sustentabilidade.
O que a migração entrega
O SAP S/4HANA Cloud oferece uma plataforma preparada para o futuro: modular, flexível e com inteligência artificial integrada em todas as áreas do negócio. A mudança não é apenas tecnológica — é estratégica.
Empresas que adiam a migração estão assumindo um custo oculto que compromete eficiência, inovação e competitividade.
O momento de agir é agora: migrar para o SAP S/4HANA é pavimentar o caminho para o crescimento sustentável.