--- title: Estimulando o trabalho em equipe nos modelos remoto e híbrido - Engine Br description: Atualmente, o modelo híbrido é utilizado por 56% das empresas brasileiras, segundo estudo realizado pela Google. Veja como estimular o trabalho em equipe dentro deste modelo de trabalho flexível e adotado por cada vez mais empresas no mundo inteiro. image: https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Imported_Blog_Media/engine_cover_Trabalho-em-equipe-X-hibrido.jpg --- - ![](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/raw_assets/public/engine-theme/images/site/ico-phone.svg) +55 11 98535-1300   - ![](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/20073311/hubfs/raw_assets/public/engine-theme/images/site/ico-mail.png?width=11&height=11&name=ico-mail.png) renato.lopes@enginebr.com.br ![](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Brasil.png) Português [![canada](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/canada.png) English](https://enginebr.com.br/en/) [![Engine](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/logo-engine.svg "Engine")](https://enginebr.com.br/) - [Sobre Engine](https://enginebr.com.br/sobre/) - [A Engine](https://enginebr.com.br/sobre) - [Jornada do colaborador](https://enginebr.com.br/jornada-do-colaborador) - [Serviços](https://enginebr.com.br/servicos) - [SAP na Nuvem](https://enginebr.com.br/sap-na-nuvem/) - [Reforma Tributária](https://conteudo.enginebr.com.br/reforma-tributaria-sap-engine) - Recursos - [Materiais](https://enginebr.com.br/materiais/) - [Blog](https://enginebr.com.br/blog/) - [Cases](https://enginebr.com.br/cases/) - [Contato](https://enginebr.com.br/contato/) - LGPD - [Política de Privacidade](https://enginebr.com.br/politica-de-privacidade/) - [Política de Cookies](https://enginebr.com.br/politica-de-cookies/) - [Dados de Contato DPO](https://enginebr.com.br/hubfs/COMUNICADO-DPO-ENGINE.pdf) - [Formulário Direitos](https://enginebr.com.br/formulario-direitos) ![Menu Site](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/raw_assets/public/engine-theme/images/site/list-toggle.svg) - [Sobre Engine](https://enginebr.com.br/sobre/) - [A Engine](https://enginebr.com.br/sobre) - [Jornada do colaborador](https://enginebr.com.br/jornada-do-colaborador) - [Serviços](https://enginebr.com.br/servicos) - [SAP na Nuvem](https://enginebr.com.br/sap-na-nuvem/) - [Reforma Tributária](https://conteudo.enginebr.com.br/reforma-tributaria-sap-engine) - Recursos - [Materiais](https://enginebr.com.br/materiais/) - [Blog](https://enginebr.com.br/blog/) - [Cases](https://enginebr.com.br/cases/) - [Contato](https://enginebr.com.br/contato/) - LGPD - [Política de Privacidade](https://enginebr.com.br/politica-de-privacidade/) - [Política de Cookies](https://enginebr.com.br/politica-de-cookies/) - [Dados de Contato DPO](https://enginebr.com.br/hubfs/COMUNICADO-DPO-ENGINE.pdf) - [Formulário Direitos](https://enginebr.com.br/formulario-direitos) [ERP na Nuvem](https://enginebr.com.br/blog/tag/erp-na-nuvem) [Inovação](https://enginebr.com.br/blog/tag/inova%C3%A7%C3%A3o) [![icone-negocio](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/20073311/hubfs/icone-negocio.png?width=47&height=47&name=icone-negocio.png)   Negócios](https://enginebr.com.br/blog/tag/neg%C3%B3cios) [![icone-lideranca](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/20073311/hubfs/icone-lideranca.png?width=46&height=52&name=icone-lideranca.png)   Liderança](https://enginebr.com.br/blog/tag/lideran%C3%A7a) [Recursos Humanos](https://enginebr.com.br/blog/tag/recursos-humanos) [Infraestrutura](https://enginebr.com.br/blog/tag/infraestrutura) [![icone-noticias](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/20073311/hubfs/icone-noticias.png?width=49&height=47&name=icone-noticias.png)   Notícias](https://enginebr.com.br/blog/tag/not%C3%ADcias) [![icone-eventos](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/20073311/hubfs/icone-eventos.png?width=48&height=48&name=icone-eventos.png)   Eventos](https://enginebr.com.br/blog/tag/engine) ![](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Imported_Blog_Media/engine_cover_Trabalho-em-equipe-X-hibrido.jpg) \[Liderança\] # Estimulando o trabalho em equipe nos modelos remoto e híbrido 20 de Dezembro de 2023 Uma das principais dinâmicas de trabalho afetadas pela Covid-19 e seus desdobramentos, como longos períodos em isolamento e a necessidade de reduzir o número de pessoas por ambiente fechado, foi a prática tradicional do trabalho 100% presencial, sendo poucas as exceções que já praticavam o home office regularmente antes dos anos pandêmicos. Antes, apenas 42% das pequenas e médias empresas brasileiras já tinham o home office como prática comum entre os funcionários. No auge da pandemia, em 2020, esse número subiu para 77%, registrando um aumento de 83%. Depois, com a flexibilização das restrições, quem ganhou força foi o trabalho híbrido, hoje utilizado por mais da metade das empresas do Brasil (56%), aponta estudo da Google Workplace. Com essa mudança tão expressiva em um curto período de tempo, muitas empresas precisaram adaptar a operação e as dinâmicas de trabalho ao modelo home office, investindo em tecnologias que viabilizassem o acesso remoto ao sistema, automatizando diversos processos e permitindo que a flexibilização da rotina de trabalho dos colaboradores – não à toa, o modelo híbrido ou remoto tornaram-se prioridade para 36% dos entrevistados pelo mesmo estudo da Google. Uma pesquisa intitulada Pulse of the American Worker (Pulso do Trabalhador Americano) constatou também que, nos Estados Unidos, 42% dos trabalhadores remotos afirmam que preferem procurar outra oportunidade do que aceitar uma empresa com modelo 100% presencial de trabalho.  A empresa também pode otimizar recursos com a flexibilização. A consultora McKinsey também realizou um estudo em agosto de 2020 e descobriu que, com o avanço dos modelos híbrido e remoto, as empresas planejavam reduzir o tamanho do escritório em 30%. Apesar dos diversos benefícios, a transformação digital acelerada e praticamente obrigatória, devido às restrições impostas à época, fez com que muitas frentes da rotina de trabalho fossem ressignificadas, como a comunicação entre os times, agora 100% virtual e sem o estímulo dos ambientes de convivência oferecidos em um escritório, o que pode dificultar o trabalho em equipe. Agora, é hora de se adaptar.  ## O trabalho em equipe à distância Um estudo divulgado pelo Gartner mostrou que o índice de desempenho no modelo 100% presencial está na casa dos 30% (36%), enquanto o desempenho daqueles que podem incorporar uma rotina mais flexível atinge a marca dos 55%. Já que a queda de desempenho não é um problema comum entre as empresas que adotam o trabalho remoto, basta saber como administrar as novas relações de trabalho para garantir harmonia e sincronia entre os colaboradores de um negócio. Para estimular uma dinâmica eficiente de trabalho entre as equipes da sua empresa, o primeiro passo é dar aos colaboradores as ferramentas necessárias para facilitar o contato, a troca de projetos e o desenvolvimento de tarefas em conjunto funcionarem. Por exemplo, com um software legado e processos manuais em excesso, torna-se muito mais difícil a flexibilização do trabalho.  Em artigo publicado na revista Forbes em 2021, a executiva Susan Tohyama, líder em Gestão de Recursos Humanos na Ceridian, enfatiza o quanto o investimento qualificado em tecnologias HCM (Human Capital Management) podem “ajudar a humanizar a experiência de integração remota. Isso os ajudará \[os colaboradores\] a se envolver com a cultura e se conectar com a sua equipe”. Exatamente o que precisamos para uma rotina descomplicada e harmoniosa entre os times.  Quando pensamos nas ferramentas necessárias, pensamos naquelas que podem centralizar a gestão de dados, talentos e outras informações relevantes do negócio em uma ferramenta única, hospedada na nuvem e fácil de acessar de qualquer lugar, em qualquer computador. A SAP, reconhecida pelo Gartner em 2022 como Visionária no mercado de softwares de gestão, desenvolveu o SAP Analytics Cloud com o objetivo de aumentar a capacidade estratégica e operacional de empresas do mundo inteiro a partir da transformação do negócio. A solução potencializa a inteligência de dados, permitindo a análise preditiva, o planejamento a longo prazo e estimulando a tomada segura de decisões – tudo isso em uma ferramenta que unifica dados e colaboradores em um sistema simples e moderno.  Outra ferramenta que simplifica o trabalho entre times é o SAP Success Factors, que cuida da experiência dos colaboradores e simplifica a rotina de feedbacks. Dessa forma, torna-se muito mais fácil a integração entre áreas, projetos e colaboradores de diferentes setores, permitindo a sincronização de tarefas e garantindo que todos estejam caminhando em direção ao mesmo propósito que impacte positivamente as metas mais importantes da empresa.  Quer estimular o trabalho em equipe no seu negócio? Comece investindo nas melhores tecnologias para isso. Entre em contato com os consultores especializados da Engine e solicite uma análise do seu negócio. Nosso papel é identificar quais as melhores soluções desenvolvidas pela SAP para atender às suas principais queixas e necessidades. Será um prazer atendê-lo e acompanhar a sua empresa nesta jornada de transformação digital! #### Fique atualizado [![](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Imported_Blog_Media/business-team-having-video-conference-with-another-N7QUERL.jpg)](https://enginebr.com.br/blog/equipe-engajada-na-tansformacao-digital) ## Como manter sua equipe engajada com o trabalho durante a transformação digital da sua empresa [Leia mais](https://enginebr.com.br/blog/equipe-engajada-na-tansformacao-digital) [![](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Imported_Blog_Media/engine_cover_Planejamento-e-estrategia.jpg)](https://enginebr.com.br/blog/como-desenvolver-a-forca-de-trabalho-com-planejamento-e-estrategia) ## Como desenvolver a força de trabalho com planejamento e estratégia? [Leia mais](https://enginebr.com.br/blog/como-desenvolver-a-forca-de-trabalho-com-planejamento-e-estrategia) [![Soluções SAP e o treinamento de empresas](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Shutterstock_2306186897.jpg)](https://enginebr.com.br/blog/solucoes-sap-e-treinamento-de-empresas) ## Soluções SAP e o treinamento de empresas [Leia mais](https://enginebr.com.br/blog/solucoes-sap-e-treinamento-de-empresas) [![recursos humanos](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Shutterstock_409047889.jpg)](https://enginebr.com.br/blog/saiba-quais-sao-as-mudancas-para-o-rh-com-a-implantacao-do-esocial) ## Saiba quais são as mudanças para o RH com a implantação do eSocial [Leia mais](https://enginebr.com.br/blog/saiba-quais-sao-as-mudancas-para-o-rh-com-a-implantacao-do-esocial) ![Icone Newsletter](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/icon-newsletter.png) ##### Newsletter Engine ˄ [![Engine](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/logo-engine.svg "Engine")](https://enginebr.com.br/) ##### Links úteis - [Serviços](https://enginebr.com.br/servicos) - [SAP na Nuvem](https://enginebr.com.br/sap-na-nuvem) - [SAP HCM](https://enginebr.com.br/hcm-sap-recursos-humanos) - [Contato](https://enginebr.com.br/contato) - [Blog](https://enginebr.com.br/blog/) - [Sobre a Engine](https://enginebr.com.br/sobre) - [Jornada do Colaborador](https://enginebr.com.br/trabalhe-conosco) ##### Atendimento - +55 11 98535-1300 - renato.lopes@enginebr.com.br - Rua Flórida, 1670 | Cj. 32 - 3º andar Cidade Monções - São Paulo/SP CEP 04565-000 ##### Conecte-se [![Botão Canal Youtube](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/raw_assets/public/engine-theme/images/site/icon-youtube.png)](https://www.youtube.com/channel/UCzSiYGiXKgROpzcIuLXdcHA) [![Botão Perfil Linkedin](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/raw_assets/public/engine-theme/images/site/icon-linkedin.png)](https://www.linkedin.com/showcase/engine-canada/?viewAsMember=true) ![Icone GoldPartner SAP](https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/raw_assets/public/engine-theme/images/logo-sap.png) 2023 All Rights Reserved © Desenvolvido por **Agência Inbound** ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Enginebr", "url" : "https://enginebr.com.br/blog/author/enginebr" }, "dateModified" : "2023-12-20T19:26:26.548Z", "datePublished" : "2023-03-16T14:00:00.000Z", "headline" : "Estimulando o trabalho em equipe nos modelos remoto e híbrido - Engine Br", "image" : [ "https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/Imported_Blog_Media/engine_cover_Trabalho-em-equipe-X-hibrido.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://enginebr.com.br/blog/estimulando-o-trabalho-em-equipe-nos-modelos-remoto-e-hibrido", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://20073311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20073311/logo%20engine.png" }, "name" : "Engine BR" } } ```